2019下半年四川教师招聘笔试即将开始,12月7号统一进行笔试考试。在笔试前一般会进行资格审查(有些地方只有现场审查,有些地方会有单位初审和现场审查)。考生应参照各地公告准备好相关材料,按时进行资格审查。接下来就是缴费与打印准考证等相关准备工作。虽然报名已经截止了,但是考生关于报考教师编制以及后续发展的问题还是有很多疑问。接下来,小编以四川特岗教师与编制教师的区别为例,给大家做一下详细讲解。
(1)报考时间不同
四川特岗教师是统一举办的,一年一次;四川教师招聘编制考试每年两次,报名时间在每年的3月份与11月份。
(2)考试内容不同
四川特岗教师考试科目笔试科目:《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。
笔试科目:《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。一般是上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。笔试地点:拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确地为准。
考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成,各占50%的分值。
四川教师招聘考试为全省统一考《教育公共基础知识》,个别地区考《学科专业知识》+《心理素质测评》。
(3)编制上的区别
特岗教师会有三年的服务期,如果服务期已满选择留任,那么当地的教育局会保证编制和岗位的落实。如果择业,那么再次参加教师招聘或者公务员等考试,会有一定加分。教师招聘则在顺利通过了笔面考试、体检合格之后,就能顺利得到编制。
(4)待遇区别
特岗教师的待遇: 虽然在服务期内没有编制,但薪资水平会和当地政府外聘工作人员保持基本一致,工资结构由国家的财政拨款和地方政府的补助组成。在服务期满选择留任后,获得编制。
正式教师编制属于事业单位编制,享有“五险一金”等福利待遇。工作稳定,生活规律,福利还是不错的。
综合以上几点,四川特岗教师与编制教师的区别还是挺大的,想要报名以上两种类型考试的同学,建议仔细查看相关招聘公告,结合自身情况考虑清楚再考虑报名
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