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岗位职责:
1、负责公司成本核算,对各项成本进行正确会计处理,并对成本进行分析和优化; 2、负责各车间单体利润报表的编制,并进行分析; 3、负责各车间半成品、产成品流程监督及盘点工作; 4、完成领导交办其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,财务、会计专业;
2、具备扎实的财务知识,从事成本工作一年以上,熟练掌握财务软件。
职位福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补、不加班
岗位职责:带领SR团队,有效的执行公司市场推广活动,有效的市场拜访,达成销售业绩。同时维护良好的客户关系,提高客户服务水平。完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。团队成员管理,及发展与培养确保符合雀巢***及各项规章制度。岗位要求:1. 3年以上快消行业销售管理经验2. 1年以上团队管理经验;3.专科及以上学历
1、薪资待遇:8000-12000元/月。2、年龄22-45岁。大专及以上学历,电气及仪表自动化相关专业,了解电气及仪表设备的原理及运行情况,能够适应倒班制度,具有较强的责任心、执行能力和学习能力。服从领导的工作安排,对本班人员负责。3、落实安全供电、仪表规范和岗位操作规程,严格按安全操作规程指挥工作。4、参与较复杂的电气设备检修、仪表设备检修和故障排除。5、管理电气及仪表备品配件,做好台帐。6、具有5年以上仪电检修计划及管理工作经验,有较强的组织管理能力。
岗位职责;1、制定设备检修方案和技术规程,编写设备周、月、年度运行工作总结,做好设备经营分析及工作规划,对检修工作提供技术支持; 2、对车间设备技术状况进行定期检查评比,落实定期整改措施,及时消除设备缺陷和隐患;3、每天对车间特护设备运行情况进行巡检,对运行状态进行分析,每周对A类设备进行巡检,每月对B、C类进行巡检,分析本周运行情况,提出下一周期运行建议,做好动设备健康管理。每周组织各车间召开特护会议,针对本周出现的异常进行分析,提出整改意见并督促落实;4、负责静设备的设计、验收、现场检查、检验、取证、报废的全过程管理;5、负责静设备检修施工质量的验收及作业过程中安全措施的落实。对关键密封面、焊接点、压力容器安装进行确认,填写静设备质量回装确认单;6、组织各车间建立静设备技术档案(包括:特种设备台账、特种设备检验报告、特种设备使用证、特种设备巡检记录、压力管道测厚记录);任职要求:1、本科及以上学历,化工类、机械类相关专业;2、机电(化工)初级工程师或一级建造师、二级建造师、注册安全工程师等资质证书;3、3年以上车间动、静设备管理工作经验。
岗位职责:1、负责制定区域市场营销计划;2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。5、对公司政策及客户情况上传下达;6、上级安排的其他事项。任职资格:1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;2、2年以上团队管理经验3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
吃苦耐劳,勤劳踏实
工作职责:1 完成公司下达的销售任务;2.负责销售渠道和客户管理,及时处理发生的情况以及回款工作;3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;4参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;5.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行,妥当处理客户投诉事件。任职资格:1. 45周岁以下,男女不限,高中及以上学历;2. 从事酒饮行业销售5年以上,熟悉成都、重订市场3. 热爱销售工作,有良好的人际关系处理能力;4. 招商能力强,有丰富餐饮客户资源优先5. 条件优秀者,可放宽任职条件。薪资范围:9000-18000
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