根据工作需要，赤水市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘人数及职位

本次计划面向社会招聘警务辅助人员70名，具体招聘职位及条件详见《赤水市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。警务辅助人员是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

三、报考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定，确定受聘人员试用期为3个月，试用期包含在劳动合同期限内。新招聘的警务辅助人员需进行为期30日的岗前培训，培训不合格的，不予聘用。试用期满考核不合格的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、三十九条、四十条之规定，解除聘用关系。

五、薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照赤水市公安局警务辅助人员薪酬标准确定，并按相关规定缴纳“五险一金”。

六、管理使用

（一）赤水市公安局对警务辅助人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法》等进行管理使用。

（二）经以上程序聘用为警务辅助人员的，应服从赤水市公安局工作岗位调整安排。

（三）被聘用为警务辅助人员学历是高中（中专）的，必须在首次合同期（三年）以内提升为大专以上学历，三年内未取得大专及以上学历的，合同期满后不予续签。

七、监督及要求

（一）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。

（二）对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格；构成违法犯罪的，按有关法律法规处理。

（三）招聘工作期间，各项事宜将通过赤水公安微信公众号进行发布，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃，因未及时阅读指定公众号上发布的信息以及因通讯不畅导致的后果，由考生本人承担。

八、注意事项

（一）考生电话通讯保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果，由考生自行负责。

（二）考生参加笔试、体能测评、面试和体检均需带上准考证和有效身份证件原件。

九、其他事项

（一）本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二）本简章未尽事宜由赤水市招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0851-22821915

技术咨询电话：0871-63584824

监督电话：0851-22861578

附件：附件1：赤水市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表.xls

附件2：赤水市公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名表.xls

附件3： 诚信报考承诺书.doc

赤水市公安局

2024年4月26日