乐有家控股集团校园招聘
有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱
走进乐有家——
\t乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
\t集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并多年蝉联“中国年度最佳雇主”。
\t集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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【集团荣誉】
◆多年蝉联年度最佳雇主????????◆中国年度最佳雇主-校招案例奖??◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆广东省诚信企业??????????????◆中国十大最知名品牌中介奖????◆全国优秀房地产经纪机构
◆中国最具生命力百强企业?????◆中国好商家最佳口碑传播奖????◆……
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【集团特色】
◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。
◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。
◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。
◆年轻化舞台：目前已有00后店长115名、营销副总经理8名，95后店长574名，、营销副总经理63名，90后营销副总裁11名、职能中心负责人3名！
◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。
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人才工程——
\t集团视人才为最宝贵的财富，先后推出“腾飞?聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划，并于2019年斥资5000万打造“千校工程”，建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ，自主研发了移动化学习平台乐学堂APP，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。
\t集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q
\t招聘宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/IbP_lpfZSl2ne_G7li2XZA
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“未来总裁”人才工程
岗位薪酬
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“职能高储”人才工程
岗位
介
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“腾飞
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幸福，挡不住——
【暖心福利】
◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友助力获得租房乐乐券，最高可减免全部佣金；
◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；
◆职能岗提供暖心员工宿舍，每月贴心购物卡、贴心午休床；
◆五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；
◆节日大礼包、超质感工装；
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
◆校招生享受一次来程路费报销。
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【应聘流程】
◆简历投递-双选会/宣讲会-面试-发放offer；
◆工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官，其他岗位前期大部分在深圳。
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【联系我们】
联系人：HR任学姐?电话18229934115
微信号：18229934115，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
职位名称:营销储干—湖南站招聘人数:20工作城市:全国学历要求:大专及以上工资待遇:6K-10K/月工作描述:
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案；
3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判；
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
技能要求:
1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，工作严谨；
3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；
4、责任心强，并有成就一番事业的决心。
申请方式:
【应聘流程】
投递简历—面试—签约
◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名
◆面试：请按通知参加初试、复试
◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。
其他说明:
1、收入自主制，深圳底薪本科7500起，长沙本科5200起；
薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！
入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元；入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！
2、薪酬福利有竞争力
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、大学生租房免佣、
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！
要求专业:不限专业
职位名称:营销高储——湖南站招聘人数:5工作城市:广州市 深圳市学历要求:本科及以上工资待遇:9K-10K/月工作描述:
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。
【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！
【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！
【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。
【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！
作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。
技能要求:
1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；
4、责任心强，并有成就一番事业的决心。
申请方式:
【应聘流程】
投递简历—面试—签约
◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名
◆面试：请按通知参加初试、复试
◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。
其他说明:
1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪+补贴7500元，专享董事长津贴，超高业绩奖核算比例55%-80%！入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元；入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！
2、薪酬福利有竞争力
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、大学生租房免佣、
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！
要求专业:不限专业
职位名称:人事行政专员——湖南站招聘人数:5工作城市:广州市 深圳市学历要求:大专及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。
技能要求:
1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；
2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；
3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；
4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；
5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
申请方式:
【应聘流程】
◆简历投递-面试-发放offer；
【联系我们】
联系人：HR 任主任 ，电话18229934115，微信同号，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
其他说明:
1、深圳底薪5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另可享有招聘奖、带组奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！
要求专业:不限专业
职位名称:新营销（新媒体运营方向）——湖南站招聘人数:10工作城市:广州市 深圳市 中山市学历要求:大专及以上工资待遇:7K-10K/月工作描述:
作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：
方向一：拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；
4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；
5、完成上级交代的其他工作。
方向二：讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；
3、完成上级交代的其他工作。
技能要求:
1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；
2、工作经验不限，有相关工作经验优先；
3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；
4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；
5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；
6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；
7、若有作品请随简历一起附上。
申请方式:
平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，添加时请备注：名字+学校+意向岗位
其他说明:
1、高底薪+超高业绩奖核算比例
薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，其中深圳地区大专学历底薪加各项补贴高达6800元、统招本科学历高达7500元；广州地区大专学历底薪加各项补贴高达6400元、统招本科学历高达7200元，还有额外超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的新营销人员平均月薪22375元。
2、福利待遇
优厚五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣！
3、培训及晋升机制
完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
要求专业:不限专业