2024年黄山市人民医院公开招聘编外聘用人员（第三批）和黄山市传染病医院（黄山市人民医院西区）公开招聘编外聘用人员公告 _ 黄山市人民医院招聘信息

根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定经黄山市卫生健康委审核黄山市人民医院和黄山市传染病医院黄山市人民医院西区现向社会公开招聘26名编外聘用人员现将有关事项公告如下

一、招聘原则

一坚持面向社会、公开招聘。

二坚持公开透明、竞争择优。

三坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

共招聘编外聘用人员26人其中黄山市人民医院和黄山市传染病医院黄山市人民医院西区各招聘编外聘用人员13人岗位条件表见附件1。

三、招聘条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守宪法和法律具有良好的品行

三岗位所需要的专业或技能条件

四适应岗位要求的身体条件和其他条件

五具体岗位报名条件详见岗位条件表附件1

六本公告中“应届毕业生”仅指2024年当年度毕业

七“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年6月1日以后出生”其他涉及年龄计算的以此类推。

四、公告

本公告在黄山市人民医院网站发布发布时间2024年6月6?日至6月16日。

五、报名

一报名时间及方式

报名时间2024年6月17日-6月21日

应聘者可本人到黄山市人民医院门诊部六楼人事科地址黄山市屯溪区栗园路4号进行现场报名限工作日也可通过快递函件的方式报名建议通过顺丰快递邮寄避免丢失确保及时准确送达快递函件以寄出时间为准。

二报名需提供以下证件及资料快递报名只寄复印件原件在取准考证时审核

1.本人有效身份证原件及复印件。

2.提交《黄山市人民医院和黄山市传染病医院黄山市人民医院西区2024年公开招聘报名审核表》1份并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整附件2。凡弄虚作假者一经查实取消考试、聘用等资格。报考护理岗位须下载并填写岗位志愿表附件3。

3.提供岗位所要求的学历毕业证书、学位证书、资格证原件及复印件应届毕业生提供就业推荐表、工作经历证明医师岗位取得住院医师规范化培训合格证明的须提供证明原件及复印件本年度结业的须提供规培医院证明护理岗位历届报名人员须同时提供执业证书原件及复印件。

4.近期同底一寸正面免冠照片2张。

每位报考人员限报一个岗位。为确保同一岗位专业形成竞争开考比例设置为31对报考人数与招聘计划数的比例不足3:1的取消或减少招聘计划若属紧缺、急需专业的经医院党委研究报市卫生健康委同意后可降低开考比例。

六、资格审查

报名结束后院部组织对报考人员的资格条件进行审查符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。

七、考试、体检、录用

一考试

经医院资格审查合格并查验报名材料原件无误后应聘人员进入考试程序。

考试分为笔试和结构化面试两部分。笔试科目为招聘岗位应掌握的专业基础知识202406、202407、202408岗位笔试科目为行政能力测试总分100分。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按13比例进入结构化面试不足规定比例的按实际人数确定最后一名如有数名考生笔试成绩相同的一并确定为结构化面试人选。为保证用人质量设定最低笔试成绩合格分数线、最低面试成绩合格分数线均为60分方可进入下一程序。考生最终成绩按笔试和结构化面试成绩55合成各岗位根据最终成绩从高分到低分11进入体检程序如考生最终成绩相同的依次按笔试成绩、结构化面试成绩高低排序如笔试成绩、结构化面试成绩均相同则采取加试方式进行。

本次招聘工作两个护理岗位岗位代码202409、202410如出现入围体检人数少于岗位计划数情况的可从另一护理岗位进入面试但未入围体检程序且服从调剂人员中根据最终成绩从高分到低分进行调剂。

二体检和考察由医院组织实施体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。

三招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的经医院研究可在其他岗位相同专业考生中根据最终成绩从高分到低分依次调剂。对体检考察合格者由医院研究确定拟聘人员并在医院网站公示七天公示结束无异议的确定聘用人员名单。

四经确定聘用的应届考生应于一周内签订就业协议逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约需承担违约金一万元。

确定录用的历届考生应于一个月内来院报到逾期视为放弃聘用资格。

五应届毕业生应于2024年12月底前取得相应学历、学位证书2024年当年度规培结业人员应于2024年12月底前取得住院医师规范化培训合格证明否则解除录用。

本次录用的护理岗位人员必须在2024年12月底前通过执业护士考试并取得执业护士资格其他专技岗位未取得相应专业技术资格证书人员必须在2025年12月底前通过相应专业技术考试并取得资格证书否则解除劳动合同。

六确定录用的未参加住院医师规范化培训人员2024年当年度不得报考非我院住院医师规范化培训否则解除录用。

八、招聘人员待遇及聘后管理

享受在编人员同等工资绩效待遇并按《劳动合同法》实行合同管理缴纳社会保险。

九、监督

为保证招聘工作公平、公正做到信息公开、过程公开、结果公开公开招聘全过程在市卫生健康委及有关部门监督指导下进行并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理并追究相关责任。