公招公考

附件：为了更好地满足锦州文旅（集团）有限公司（以下简称文旅集团）整体用工需求，完成2023年度企业劳动用工计划，根据市国资委《关于规范市属国有企业劳动用工的指导意见》有关要求，结合文旅集团及其子公司的实际情况，制订本方案：

一、基本原则

1.坚持政治合格，德才兼备原则。

2.坚持公开、平等、择优原则。

3.坚持专业优先、人岗相适原则。

4.坚持以人为本、双向选择原则。

二、主要目标

1．以《关于下达2023年度企业劳动用工指标计划的通知》（锦国资〔2023〕181号）文件为依据，保质保量及时完成文旅集团6个就业岗位的招聘工作。

2.通过此次招聘工作，建立起文旅集团人才储备库，为文旅集团事业发展做好后备人才的队伍建设。

三、招聘渠道

社会招录。面向社会招录具有一定学历和专业技能的员工。

四、岗位需求及待遇

报名基本条件：

浙江公务员

（1）拥护中国共产党领导，具备良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（2）年龄原则上不超过35周岁，管理岗要求具有大学以上学历；工勤岗应具有相应岗位职业技能或中专以上学历，条件优异者可适当放宽政策；

（3）中共党员、在校期间担任学生干部的优先考虑；

（4）具备较强的文字综合能力；

（5）具备较强的组织协调和沟通能力。

有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

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（2）有较为严重的个人不良信用记录；

（3）因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚；

（4）本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

需求岗位：锦州文旅(集团)有限公司本部4人（管理岗）

其中;会计（2人）

要求：会计学，财务管理等相关专业。

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旅游专员（1人）

要求：旅游及相关专业。

北京锦州饭店管理人员（1人）

要求：不限，有5年以上酒店管理经验。

需求岗位：锦州文旅(集团)有限公司下属单位2人（工人岗）

要求：具有酒店管理、景区管理、印刷等工作经验优先。

★薪酬待遇：按照集团薪酬管理办法执行，享受五险二金待遇。

五、招聘程序

社会招录公告在锦州市人才网、市国资委网站及企业网络平台发布。一般程序如下：

（一）组织报名

设立统一报名邮箱jzlyjtrlzyb@163.com，接受应聘者投递个人简历和相关学历、专业技术材料（本人身份证（正反面）、学历及学位证书提供扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），邮件主题形式为“姓名+应聘岗位”，每人只限报一个岗位。报名时间为2024年5月6日-10日，逾期不予受理，谢绝电话及现场报名。

（二）资格审查

根据招录岗位要求，对应聘者进行资格审查。各岗位报名超过3人，审查认定合格符合条件2人以上方可进入考试程序。审查合格后将电话通知本人参加考试。

（三）考试设计

考试分为笔试和面试，笔试面试成绩分别占50%的权重比例，笔试内容结合企业需要重点考察基础知识，专业知识等；面试采取“结构化面试”方式，重点考察综合素质，专业技能等。其中，具有双一流大学本科学历学士学位和普通高校研究生学历硕士学位以上且专业对口可免笔试，直接进入面试程序，同等条件下优先录取。

（四）试题命制

根据各部门岗位要求的不同，由招聘领导小组设计试题，试题设计既要突出对应聘者的教育、专业知识的评价，更要体现职业素养、能力和品德的测试。

（五）考试安排

由招聘领导小组组织实施笔试、面试，纪检监察部全程参与并监督。考试时间、地点另行通知。

成绩优异者进入体检环节。

（六）体检

在市三甲级以上医院进行统一体检，如有体检不合格的，将在参考人员中依序递补。（费用自理）

（七）政审

体检合格者进入考察（政审）程序，因考察（政审）不合格或者个人放弃聘用的，空缺岗位在分数合格考生中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

高层次人才

（八）公示

经过考试和体检合格的人员由集团人力资源部报国资委备案后公示，就拟聘人选的基本情况、拟聘职位等在公司官方网站等进行公示,公示期3个工作日，设立监督举报邮箱：jzlyjtjwgzb@163.com。

西藏事业单位考试

（八）试用录用

1、公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。合同制二年，试用期一个月，期满经考核合格后正式录用。

2、拟聘人员须服从用人单位岗位安排，否则不予聘用。

3、一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系，如出现纠纷自行负责。

六、其他说明

1、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，如发现应聘者材料与事实不符，取消聘用资格。

2、报考人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由报考人员自行负责。

3、我们对考生信息和所提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

4、本次社会公开招聘秉持公开公平公正的原则，不举办也不委托任何机构进行培训。

5、锦州文旅（集团）有限公司有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，并对本次招聘工作享有最终解释权。

2024年4月29日

附件：岗位明细表.xlsx