一、岗位主要工作内容
1.开展公司的合规工作，审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议；
2.发现合规风险隐患，及时向有关部门或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；
3.指导并推动各部门和分支机构开展内控、风控及合规管理工作的落地执行，梳理管理制度、操作流程、关键风险点等;
4.组织实施各类风险的识别、评估、监测、预警和报告，撰写各类内控、合规、风险工作报告；
5.负责对接中交集团法律风控部，完成上级单位部署的各类专项合规、风控等工作；
6.完成部门交办的其他工作。
二、岗位要求
1.本科以上学历(硕士研究生以上学历者优先)，经济类、财务类、管理类、工程类、法学类等相关专业;通过国家司法考试者优先；
2.掌握企业内部控制、风险管理相关理论及知识，熟悉相关政策和法律法规;
3.熟悉企业内控及风险管理的基本要求、工作流程、工作方法及手段;
4.工作积极主动，爱岗敬业，具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力；
5.具有5年以上工作经验，有合规（如担任部门合规员等）、财务、预算、造价、审计、项目管理等生产经营及管理复合经验的同事优先。