岗位职责：

1、负责项目团队组建、管理和培训，提高整体的服务质量和员工素质；

2、负责项目经营、人资行政以及财务等各职能部门管理工作；

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性；

5、处理项目突发事件、解决旅客、货主投诉；

6、做好与机场的沟通协调与合作方业务部门的工作流程对接;保障项目安全稳定运行；

7、及时汇报项目运行情况，根据公司战略发展传达部署工作。

8、负责市场销售及拓展客户工作

任职要求：

1、年龄25-35周岁，大学专科及以上学历；

2、具有较强的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力、管理能力、创新能力、写作能力、执行力和责任心；

3、具有较强的经营管理意识和良好的商务谈判能力；

4、 具有五年以上物流或快销工作经验，至少有三年10人以上团队管理经验，有民航地勤管理经验者优先；

5、政审合格，无违法、违纪行为和不良记录，符合《民用航空背景调查规定》有关要求；

6、有成功团队管理案例；

7、接受内蒙区域内项目外派，服从公司岗位安排，包括人事调动。