工作职责： 1. 负责管理所辖区域店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5. 与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6. 配合公司完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历； 2. 5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 具备连锁行业运营管理专业知识； 4. 极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力； 我们将提供： 1. 具有竞争力的待遇 2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险 3. 带薪年假和其他法定节假日 4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会 5. 良好的企业发展及个人发展 6. 公平公正的发展机会，及多样的培训 上班地点：全蒙均可