岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
任职资格：
1、五年以上服装、鞋帽等销售管理工作经验；
2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；
3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；
4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
5、具有高度的工作热情和责任感。一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。
单位福利：
1.合理的工作与休息时间
2..融洽的工作氛围
3..畅通的晋升渠道
4.每年多次调薪
职位福利：带团队、五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出差补贴
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