岗位职责
1、协助总经理制定各部门基本规章制度，协助制订专项制度，推进部门管理工作；
2、负责总经理指示相关事件的上传下达、协调与沟通各部门工作；
3、协助总经理公共关系维护、高层接待、会议管理与纪要跟踪、商务随行等活动；
4、参与公司业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5、负责参与标书制作及招投标工作；
6、总经理交办的其他日常工作；
任职要求
1、33周岁以上且具有三年以上总经理助理管理经验；
2、有良好的沟通能力以及公关能力，有较强的团队合作精神；
3、具有良好的职业道德操守，工作细致、严谨，有责任心；
4、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
5、有驾照会开车
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