职位描述
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岗位职责:1、负责公司人事招聘、培训、绩效考核、考勤等人力资源制度建设
2、建立维护人事档案
3、接打客户业务咨询电话,与客户、供应商对接
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5、配合公司其他部门及领导工作
任职资格:1、女士,人力资源专业大专以上学历
2、形象好,个人表达、组织能力强,熟悉办公软件,具备亲和力与突发事件
解决能力。文字功底良好
3、一年以上管理经验,拥有较强的执行力和协调能力
工作时间:周一到周六 8::30—12:00, 2:00—6:00
联系方式
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护