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一、招聘岗位乘务员、站务员、列车员、安检员、乘辅警、贵宾厅接待员、票务员等二、岗位要求1、身体健康 无前科 无纹身和大面试伤疤2、性别不限、18-30周3、退役军人优先三,薪资待遇1、带薪实习考核3-6个月,实习期满,转正后5000-8000以上(基本工资 各项奖金补助其它福利津贴)2、转正后上一休一或上二休二,每月15-20天班左右3、免费提供食宿,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水4、公司统一缴纳五险一金四、岗位职责负责协助旅客上下车、负责车站站口随身物品的检查,服务旅客回答旅客咨询五、工作地点1、转正后工作地点:按户籍所在地分配,或者按个人意愿分配。2、长期合同制 正式劳动合同 可以长期稳定工作、退休后有退休金、享受养老政策
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、维护市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
1、薪资待遇:7000-11000元/月。2、年龄22-40岁。大专及以上学历,化工类相关专业,有LNG工厂主操工作经验者优先,能够适应倒班制度。3、在班长的领导下,严格遵守各项规章制度和安全操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。4、认真学习工厂各项规章制度和安全操作规程,熟悉并掌握本岗位技术知识,安全消防知识。5、积极参加各类制度培训,安全活动、岗位练兵、事故预案的演练,正确使用防护器具和消防器材,确保遇到突发事件有处理能力。6、熟练操作中控室的控制系统,保证各生产单元安全运行,及时调整工艺参数,保证各项生产数据在要求控制范围之内,根据生产要求完成生产任务。根据要求调节产量、产品温度等重要参数,节能降耗,降低生产成本。7、每2小时对DCS画面各项数据进行巡检,认真填写原始记录和报表,记录各单元的相关数据,确保数据准确无误并汇报每日能耗及工作内容。8、严格执行交接班制度,坚持开好班前班后会,做好交接班记录,交班时要交清当班重要事情的处理经过,以及需要下一班继续处理的问题。9、发生火灾、停电等紧急事故,服从班长指挥,采取相应的对策及应急措施,避免事态扩大尽快恢复正常生产。10、保持生产作业现场整齐、整洁,实现文明生产。
1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、热爱工作,勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。3、年龄18-28岁;学历不限二、工作内容1、协助部门负责人做好维护跟进工作。2、负责公司艺人培训中的突发状况,完成或临时性工作安排3、工作日报表的制作,跟进艺人的表现等4、上班时间:每天朝十晚七,月休4天。薪资范围:4000-6000公司优势1、公司免费培训,专业团队指导2、有无经验均可,公司有专业团队指导,免费培训,扶持推广,不收任何押金。3、法定假节日,年假,婚假,产假。
1.执行公司及商务部的各种文件、规章制度和政策2.分解区域目标并组织实施完成,按发货计划保障合作商业货物供应。3.组织管理区域货物、发票,促使货款及时回笼,控制应收指标,降低市场运行成本和运行风险,对负责商业进行有效管理,防止滞销库存情况发生。4.建设、维护区域商业渠道,控制商业价格,监控省区货物流向5.协助省区销售经理完成产品推广及代理商客户招商6.管理区域内的商务凭证,组织商业账务核对及商业账务管理7.完成上级临时下达的工作任
1、服从值班长的指令,完成高低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护;2、熟练掌握10kV及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作;3、保障运行人员操作设备的安全,严格按照设备操作规程操作设备;4、及时完成安全隐患的整改,并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议;5、及时处理生产中的紧急情况,处理后及时汇报值班长;6、定期检查安全工器具,发现问题及时上报;7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作。任职要求:1、中专及以上学历,电气相关专业;2、二年及以上电工检修经验;3、持有高压或低压特种作业证证。职位福利:包吃、包住、带薪年假、五险一金符合岗位要求的人员,可直接到公司面试。
岗位职责:1.负责公司微信会员群的日常维护;2.负责线上销售活动的策划与实施,开拓并维护线上销售渠道;3.关注增加粉丝数量,提高粉丝活跃度;任职要求:1.大专以上学历,有相关工作经验
1、薪资3000元-4000元/月。 2、年龄30—50岁,有相关岗位工作经验者优先考虑。3、负责对来访人员、车辆出入情况进行查验登记;对工厂员工出入进行查验,上班期间做好员工外出登记管理工作。工厂大门平时应保持锁闭状态。4、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并通知相关部门。
职责描述: 岗位职责: 1.根据一线运营情况和总部战略,负责建设性项目从0-1的试点过程,提出并制定完整的策略项目方案; 2.沟通及协调各方资源,控制、管理项目进度、质量、确保项目良好运转,对项目的时间节点与交付结果负责; 3.所负责的项目价值能被验证,能归纳简单可复制的有用方法论; 4.工作方向主要是规范共享两轮车的运营,提高一线的车效、人效、钱效。 任职要求: 任职资格: 1.本科及以上学历,2-5年工作经验,有数据分析,策略支持方面的工作经验; 2.优秀的沟通能力和项目管理能力,强大的自驱力和抗压能力; 3.执行力强,善于贯彻公司意图,善于使用工具达成目的,善于协作部门取得成果; 4.逻辑清晰,良好数据分析能力,能够将数据分析结果转化为运营策略,擅长数学建模; 5.统计学、计算机相关专业优先考虑。
职责描述: 1、负责两轮车开城政府接洽工作,开拓当地政府资源,获得政府支持; 2、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道; 3、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议; 4、维护并拓展政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道,为企业争取各项正面宣传的机会,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 5、熟悉公司和各项业务情况,向政府相关部门及时汇报企业发展情况,传播企业理念和美誉度; 6、协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航; 7、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理各种政府公关应急事宜; 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上相关工作经验,有政府工作背景或者交通、互联网行业政互联网 交通运输相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策; 3、具有府公共事务工作经验者优先; 2、熟悉较强的人际交往与沟通协调能力; 4、有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告; 5、具备良好的团队合作精神,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力。
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,提升产品在所负责区域的销售业绩;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;5、上级领导交代的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、工民建、木材科学与工程、化工材料等相关专业优先;2、善于人际沟通,有上进心强,具备一定的学习能力、执行力、抗压能力;3、有志于从事营销相关工作。
岗位职责:1.独立负责事业部所管辖生产基地日常招聘基础工作的推进,包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等;2.完善并优化招聘流程,对招聘工作进行分析与总结,研究招聘技巧和招聘方法,不断促进招聘工作更有效的开展;3.配合总部参与校园招聘的策划、组织与实施,维护学校资源;4.进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,对竞对公司进行mapping;5.负责招聘资源的整理汇总,确保各类资源和信息的完整性和有效性;6.参与其他模块的支持工作以及上级安排的其他临时事务。任职要求1.大专及以上学历(必须项),专业不限;2.2年及以上专职招聘工作经验,对招聘工作有强烈兴趣并富有激情,有制造业相关岗位招聘经验;3.熟练使用Word、Excel,、PowerPoint等Office办公软件;4.精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;5.优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀的人际理解能力和执行力;5.有新能源制造业相关工作经验优先。工作地点:昆都仑区龙马产业园(驭风科技能源)
职位描述: 1、负责区域项目开工前和施工准备工作; 2、参与总包、分包、监理单位的招投标; 3、对项目部工程建设进度、质量、成本、安全进行管理和有效控制; 4、负责完成项目的验收与结算工作; 5、协助全部在建项目第三方评估组织工作; 6、协助全部在建项目进度监控工作及月度检查工作; 7、利用第三方评估管理工具,对各项目主体、装修阶段工作进行检查评价,推进落实合同履约、样板引路、材料抽检、三级节点等相关工作; 8、完成领导交办其他临时工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,工业与民用建筑等相关专业; 2、五年以上施工现场管理工作经验; 3、具有大型土建项目施工管理经验,并掌握房地产开发项目运作流程,熟悉房地产开发业务中的土建专业知识; 4、性格外向,有良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识,熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件; 5、资格要求:职称工程师及以上(具有高级工程师职称/一级建造师证书者优先) 6、具备本地丰富的行业资源与人脉资源。
岗位职责
1、对外公关,建立与政府部门、客户及相关业务单位良好的关系;
2、负责组织商务活动及重要客户的接待工作;
3、配合领导与客户进行商务洽谈与接待,配合推进公司项目实施和合作;
4、负责处理各种紧急、突发、危机事件中公共事项的处理;
岗位要求:
1、具备较好的商业意识和一定的商务知识,具备商务应酬的能力,应变能力强;
2、形象端庄,气质佳,亲和力好;
3、性格开朗,具有较强的沟通表达能力及公关能力;
4、能适应商务应酬、临时加班、临时出差,具有较强抗压能力;
5、有驾照会开车
铜陵附属每周岗位职责:
1.负责公司普药品种商业渠道市场的开发和维护工作;
2.负责普药品种已覆盖商业可及终端的促销上量工作;
3.有呼和浩特
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