职位描述：
1、负责区域店铺的补货，调拨、归并、退货等日常工作；
2、对区域店铺的库存和销售进行定期分析，作出库存调整的合理化建议，并且实施；
3、根据公司整体要求进行区域店铺新品上市并跟踪货品到货进度和销售情况；
4、根据公司整体要求执行区域货品归并清理及返货计划；
5、对店铺的SKU数量和库存总量进行定期检查和合理的控制；
6、根据公司整体要求对区域店铺促销活动进行制定及效果分析；
任职要求：
1、大专以上学历，25-35周岁，2年以上品牌服饰同等岗位任职经验；
2、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验；
3、有较强的组织沟通能力，团队协调管理能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力；
4、对数据敏感，市场触觉敏锐，熟悉各类数据分析方法及工具。