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岗位职责:
1.拓展主管制式培训的全面落实与严格执行,执行情况统计、反馈、督导;
2.拓展主管制式培训讲师的授权与培养,主管制式培训教材修订意见搜集、汇总;
3.拓展主管非制式培训的课程开发、组织实施;
4.辅导专员、内勤、讲师的培养与管理;
5.分享课件的制作,培训系统的管理与使用;
6.其他工作事项。
任职要求:
1.具备2年以上相关工作经验;
2.本科及以上学历并取得相应学位;
3.形象气质佳,表达能力较强,熟练使用PPT等办公软件;
4.有较强的组织能力,有同业工作经验者优先。
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