国企招聘

　　一、学校简介

　　九江职业技术学院坐落于“三江之口，七省通衢”的江西省九江市。学校创办于 1960 年，现为江西唯一一所中国特色高水平高职学校。学校建有十里、濂溪两个校区，占地面积 1700亩，现有全日制在校生 1.7 万余人。学校深入实施人才强校战略，被江西省委确定为“职业院校领域人才发展体制机制综合改革先行先试单位”，拥有全国高校黄大年式教师团队 1 个、国家级教学团队 2 个、国家级教师教学创新团队 3 个，国家级“双师型”教师培训基地 1 个。学校设有 8 个二级学院和 4 个教学部门，形成以船舶工程、物联网应用、智能制造为特色，大数据技术、汽车检测等多门类协调发展的 10 大专业群。

　　二、招聘岗位及要求

　　应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的政治素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。招聘岗位及条件如下：

　　备注：本招聘岗位条件中“年龄 40 周岁以下”指 1983 年 6 月 4 日以后出生;

　　优秀博士人才年龄可放宽至 45 周岁以下，即 1978 年 6 月 4 日以后出生;

　　三、报名办法

　　(一)有意向的博士填写《九江职业技术学院应聘简历表》(附件)，提供本人身份证、博士学历学位证、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》等佐证材料。尚未取得博士学历学位证的2024 届普通高校毕业生，须提供博士研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明，正式入职前应获得博士学历、学位证书。

　　(二)佐证材料扫描打包压缩，以“应聘岗位名称+姓名+博士毕业院校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jzrscbs2685@163.com 邮箱。

　　四、相关待遇

　　(一)享受国家规定的工资、绩效、福利待遇，列入事业编制管理。

　　(二)安家费：根据学校专业建设紧缺情况、博士个人能力及业绩水平将引进博士分为三类，实行一事一议、一人一策的政策。

　　A 类：学校紧缺急需专业优秀博士。毕业院校和个人科研能力水平需达到学校 A 类博士人才要求，安家费不超过 100 万元。

　　B 类：学校紧缺急需专业博士且科研能力突出，个人科研业绩需达到学校 B 类博士人才科研业绩要求，安家费不超过 50万元。

　　C 类：其他博士，安家费不超过 30 万元。

　　(三)科研启动经费：理工科类不超过 10 万元、人文社科类不超过 5 万元。

　　(四)学位津贴：每月 1500 元。

　　(五)工作满一年考核合格可高聘一级职称，绩效工资按照高一级职称执行，高聘聘期为 3 年。

　　(六)协助申请享受属地政府高层次人才引进相关政策待遇。

　　(七)配偶安排：

　　1.若配偶已在本市工作且具有事业编制身份的，不再安排工作;若配偶为非本市工作的事业编制人员，符合事业编制人员调动政策要求的，根据学校岗位需求，可按程序办理调动手续，安排相应岗位工作。

　　2.引进的 A 类、B 类层次博士(后)配偶，若具有普通高等院校(研究机构)全日制本科及以上学历学位，根据学校岗位需求，可安排非事业编制同工同酬工作，享受学校非事业编制同工同酬人员待遇;若具有专科学历，根据学校岗位需求，推荐安排合同制或临时用工。

　　(八)服务年限：引进博士至少须在学校服务满 8 年。

　　五、学校联系方式

　　地址：九江职业技术学院濂溪校区(九江市濂溪区前进东路 881 号)。

　　联系人：涂老师(18807023229、刘老师(13970271950)

　　招聘网址：http://renshi.jvtc.jx.cn/

　　附件：九江职业技术学院应聘简历表

　　原文标题：九江职业技术学院2024年博士招聘公告

　　原文链接：https://renshi.jvtc.jx.cn/info/1152/1617.htm