苏州科技学院江苏特聘教授招聘方案
苏州科技学院地处名城苏州,是一所以江苏省管理为主、由中央与地方共建的普通高等院校。学校以工为主,涵盖工、理、人文、管理、社会等6个学科门类。现有55个本科专业、10个一级学科的硕士学位授予权,拥有一批省级重点学科、省级重点实验室和省级实验教学示范中心、省级工程中心,已建成省企业院士工作站和省级大学科技园。其中,土木与环境工程获江苏高校优势学科建设项目立项,结构工程、环境工程、世界史等为省级重点学科。
一、招聘学科
1.土木工程(含结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程)
2.环境科学与工程(含环境工程、环境科学)
3.历史学(含世界史、中国史)
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。
2.具有博士学位,年龄符合江苏特聘教授的要求。
3.获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或具有解决核心技术、关键技术和公共技术问题的能力,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际国内先进水平,对经济和社会发展有突出贡献,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
三、岗位职责
带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。
四、聘期
聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。
五、招聘程序
1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一向海外发布。
2.接受报名。应聘者于2011年7月15日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料。
3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、支持方式
1.三年聘期内,江苏省为江苏特聘教授提供(自然科学类100万元人民币/人、人文社会科学类50万元人民币/人)的科研经费。我校提供不低于省标准的科研经费。
2.江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税),同时享受学校同类人员的各项工资、津贴和福利等待遇。
3.聘期内,学校为江苏特聘教授提供配套设施齐全的暂住房一套;帮助其解决居留和出入境、落户等方面的困难和问题,安置配偶工作,联系子女入学等。
4.聘期内学校为江苏特聘教授配备助手、组建团队,支持申请国家、省重大科研项目。
5. 对于杰出人才,学校另行提供国内有竞争力的优厚条件和待遇,具体待遇面议。
七、联系方式
通讯地址:中国 苏州市 苏州科技学院人事处
邮政编码:215011
联 系人:丛老师
联系电话:0512- 68090233
电子邮箱:rspj@mail.usts.edu.cn
学校网址:http://www.usts.edu.cn