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我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 定期进行供应商评估、谈判以及管理,积极维护供应商关系; 2.负责与供应商对账、结算,并将数据进行统计汇总上报公司; 3.负责部门日常管理工作。 招聘要求 1.21-23届毕业生,本科及以上学历; 2.专业不限,物流管理、交通运输、工商管理、电子商务、计算机等专业优先; 3.较好的沟通能力和协调能力,对新事物有研究和学习兴趣,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:3人
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 了解车辆执行作业的现场情况,辅助上级对作业线路进行前期调研,并结合车队运输任务,合理调度车辆; 2. 对现场司机的作业情况、突发状况等及时上报,并根据决策结果妥善解决处理; 3. 负责部分车辆数据统计核算工作。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生,专业不限,物流管理、交通运输、车辆工程等专业优先; 2. 计算机基础好,具备一定数据统计核算能力; 3. 抗压能力较强,能适应车队现场环境。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:5人
(1)负责公司运营数据的整理分析工作; (2)负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; (3)负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; (4)负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 岗位要求 (1)本科及以上学历,硕士学历优先; (2)交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; (3)计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; (4)接受出差,有意在智慧物流行业深耕优先。 截止日期:2025年01月04日
1、专业要求:信息与计算科学,统计学,数学与应用数学,物联网工程,软件工程,计算机科学与技术,数据科学与大数据技术 截止日期:2025年01月04日
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述: 接受公司系统培训,在车队管理、运营管理、车后资源管理、质量与标准化、人力资源等部门进行轮岗,深入参与公司业务发展和部门管理,掌握公司业务发展、运营管理、商业管理等内容,逐步向基层和中高层管理者晋升。 运营方向: 1. 负责公司运营数据的整理分析工作; 2. 负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; 3. 负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; 4. 负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 资源管理方向: 1. 定期进行供应商评估、谈判以及管理,积极维护供应商关系; 2.负责与供应商对账、结算,并将数据进行统计汇总上报公司; 3.负责部门日常管理工作。 质量与标准化方向: 1.统一管理公司技术标准和行业标准; 2.制定管理规则和标准化文件,并对日常经营进行标准化和规范化管理; 3.负责对作业流程进行标准化审查并对企业人员进行标准化宣传、培训。 任职要求: 1、21-23届毕业生,物流、机械工程、土木、计算机、电子信息、统计分析等相关专业; 2、接受出差,有意向在智慧物流行业深耕。 3、办公地点:包头。 截止日期:2023年07月31日 招聘人数:10人
岗位职责:
1.在生产一线参加锻炼,学习原料知识、生产工艺、设备操作、品质管理等;
2.在负责人的协助下,完成生产管理相关工作和学习;
3.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.2024届应届本科学历及以上学历,工业工程、管理类等相关专业;
2.勤奋好学、吃苦耐劳,愿意从基层发展。
我们为新进员工提供: ? 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 ? “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 ? 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职责描述 1. 负责大客户和物流项目属地维护和管理,对项目经营目标负责; 2. 协调项目各方及公司资源解决问题,推动项目经营目标实现; 3. 熟悉公司物流业务、流程及信息系统操作,并导入到用户方; 4. 及时向公司反馈项目问题,并跟踪和推动解决。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,交通运输、物流、采掘冶金、工商管理、电子商务等相关专业优先; 3. 较好的人际和沟通能力,适应长期驻外和出差; 4. 较好的统筹和协调能力,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2025年01月04日
岗位职责: 1、网络货运平台运营: 1)平台异常运单的监控、处理、归纳分析工作; 2)对客户账户数据进行校对调整,跟踪客户资金的收款到账、退款到账;业务各环节的发起及协调; 3)合伙人结算数据的统计核对。 2、开票及档案管理: 1)处理客户及承运商的开票申请,对开票数据进行核对,修正问题确保无误; 2)发票的线下流转送达; 3)项目协议的存档管理。 以及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 22-23届本科毕业生; 2、交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; 3、计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; 4、接受出差,有意在智慧物流行业深耕。 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、项目奖金、年终奖、健康体检、节日关怀 职位亮点:培养中层管理者,一对一带教,轮岗实习 截止日期:2024年08月03日 招聘人数:5人
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 负责接听回访客服热线电话,在线问题的咨询; 2. 处理用户投诉,做好实时跟踪和结果的反馈。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,物流、工商管理、电子商务、计算机等相关专业优先; 3. 较好的沟通能力和协调能力,对新事物有研究和学习兴趣,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:5人
一、岗位职责: 公司提供轮岗实习的机会,根据实习情况定岗。 二、岗位要求: 1.2024应届本科及以上学历 2.优先考虑农学、能源三电、计算机、法学专业。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:6人
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职责描述 1. 负责大客户和物流项目属地维护和管理,对项目经营目标负责; 2. 协调项目各方及公司资源解决问题,推动项目经营目标实现; 3. 熟悉公司物流业务、流程及信息系统操作,并导入到用户方; 4. 及时向公司反馈项目问题,并跟踪和推动解决。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,交通运输、物流、采掘冶金、工商管理、电子商务等相关专业优先; 3. 较好的人际和沟通能力,适应长期驻外和出差; 4. 较好的统筹和协调能力,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 负责公司运营数据的整理分析工作; 2. 负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; 3. 负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; 4. 负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; 3. 计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; 4. 接受出差,有意在智慧物流行业深耕。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:5人
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1.统一管理公司技术标准和行业标准; 2.制定管理规则和标准化文件,并对日常经营进行标准化和规范化管理; 3.负责对作业流程进行标准化审查并对企业人员进行标准化宣传、培训。 招聘要求 1. 21-23届毕业生,硕士学历; 2. 专业不限,物流、工商管理、电子商务、计算机等相关专业优先; 3. 较好的沟通能力和协调能力,对新事物有研究和学习兴趣,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2024年03月22日 招聘人数:2人
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