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1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
年龄:男女不限,23-40周岁,口齿清晰,中专以上学历(可接受无经验,前期会有培训。)
工作时间:
8:30-17:30周日固定休息,无加班。
工作内容:
负责根据公司提供的名单进行汽车售后保养套餐业务的开展福利。
薪资待遇:
试用期无责底薪3000 提成,缴纳五险一金,有升职晋升空间,带薪年假,生日红包。每天都有零食、咖啡、茶。
寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 1.遵守公司制度、遵守国家法律法规; 2.维护公司利益,为公司树立良好形象; 3.认真及时完成公司交给的销售任务; 4.按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系; 5.开拓新市场,完善销售网络; 6.关注市场行情,关注产品销售状况,采取有效的防范措施防止问题发生,降低公司经营风险; 7.及时收回产品回款; 8.保守公司机密,不泄露和出卖公司信息; 9.完成领导交给的其他工作。
岗位职责: 1、网络货运客户开发及维护; 2、网络货运合同签订及合同后期执行跟进,及时处理客户端问题; 3、协同运营、客服、财务等资源做好客户运营服务; 4、跟进客户物流信息系统录入,确保客户端业务操作符合运营及合规要求; 5、跟进上游回款和下游付款及开票工作。 任职要求: 1、学历、年龄、性别不限,大专及以上学历优先。 2、丰富的业务人脉关系,3年以上大宗网货(原无车承运)物流经验。 3、客户资源丰富,极强的商务能力,能在短期起量,历史年业务量2亿以上。 4、有中储智运、G7、路歌、天地汇、壹米滴答、货达、司机宝等网货平台背景; 5、工作地点:全国,年综合薪酬:无上限。
工作内容: 1.拜访广告公司、设计公司、图文制作店等 2.开发有纸制品印刷需求的客户(比如:名片、单页、画册、书刊、手提袋、包装等) 3.市场维护 职位要求:1.年龄45岁以内; 2.统招专科及以上学历; 3.有印刷行业经验优先; 4.有销售经验优先。 欢迎想要高薪,想要挑战自己的有志之士!
一、工作内容1.负责公司产品的销售及推广。2.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。4.了解和稳固老客户,发掘新客户。二、 任职资格1. 会开车。2. 五官端正,普通话标准,具有良好的学习力,可熟练操作电脑。3. 专科及以上学历,有市场开发或销售经验者优先考虑;4. 热诚友善、坚韧不拔,诚信正直,有耐心有亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧,;三、 基本待遇1. 基本工资 提成 奖金 餐补2. 五险一金3. 双休,国家法定节假日休息四、 工作地点内蒙古包头市九原区建华南路天福广场联系人 郭经理***********
1.负责经销商日常管理; 2.完成每月业绩目标; 3.按照业务路线进行客户日常拜访作业; 4.特陈终端的日常检核及维护
1 日常宠物店/宠物医院渠道客户拜访,维护客户关系;2 完成每月/每季度/全年出货指标;3 开发新客户3 按照公司要求执行各项促销活动;4 制定重点客户合作计划;5 各项活动总结及总结报告;6 参与行业内各项专业活动;7 经销商日常进销存/促销活动等沟通;8 经销商月度/季度各项费用核销对账; 1 有2年以上从事相关宠物行业销售经验;2 有2年以上经销商管理经验;3 有2年重点客户管理经验;4 言行一致,良好的自我认知;5 有一定文案工作能力,数据统计分析能力;6 热爱生活,积极向上;7 有较强的沟通能力; 职位福利:交通补助、补充医疗保险、餐补、通讯补助
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【百威欢迎你】以下五路欢迎各位“英雄”加入,C位留给你,我们期待在百威“大水晶”与你相遇!【分路说明】-传统渠道:不论夫妻店“发育路”,还是杂货店“对抗路”,都是你尽情发挥的舞台;-餐饮渠道:从“白银”大排档到“钻石”中高档餐厅,一路升级展示你的横溢才华;-夜场渠道:酒吧“匹配”、KTV“排位”,享受黑夜畅游峡谷,你值得拥有;-超高端产品渠道:共同开拓路线,即刻占领中高端啤酒领域的“野区”;-现代渠道:勇夺卖场“主宰”,攻下商超“暴君”,强化装备拿下“MVP”;P.S:我们欢迎所有对快消行业销售工作感兴趣的你前来挑战!【“英雄”职责】1、订单获取:负责百威产品的销售与推广;2、售点执行:使用”蜂火轮”拜访售点,维护并发展现有客户关系,处理订单并做好售点执行;3、店内动销:参与市场调研和推广活动,提供市场反馈和建议,协助制定市场推广计划;4、合同谈判:关键人信息获取,商务谈判以及方案制定;5、经销商管理:二批进销存管理、网络规化
岗位职责: 1、负责蒙东区域机械设备市场开拓与销售工作; 2、开拓所在区域市场,执行并完成个人年度区域销售任务目标; 3、了解区域内项目工程,寻找意向客户,并跟进及维护; 4、完成设备销售合同的签订及回款; 任职资格: 1、28周岁以上,熟练使用办公软件; 2、3年以上销售经验,同行业销售经验者优先,适应长期出差,有驾照; 3、具备一定的销售技巧,吃苦耐劳,认真负责、具有较强的沟通能力和交际能力。
岗位职责: 1、负责销售数据的录入统计及分析工作,做好日报、月报、年报工作,记录各工厂的价格信息,合同及各类文档的整理、存档。 2、完成上、下游客户对账及开票业务并统计发票往来,跟踪对账过程中发现的问题并及时解决。 3、核算总帐及明细帐。 4、工作认真细致,责任心强,为人正直。 任职要求:年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,行政管理、文秘、企业管理等专业,做过统计类相关工作,懂一定财务知识,能够熟练操作电脑,可接受应届生。 工作时间:周一至周五,周末双休。
岗位职责: 1、负责对接大客户(渠道)招生工作及资料管理; 2、负责职业类教育:如教师资格证、心理咨询师、人力资源管理师等代培项目; 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、有本行业培训授课经验优先; 3、年龄20--28岁. 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件。 工作时间:8:30--11:30 14:30-18:00
任职资格:大专以上学历,热爱销售工作,有两年以上的大客户销售经验,具备良好的沟通表达能力及销售技巧,善于建立良好的客户关系,能够接受陌拜,有主动开发客户的意愿和能力,有工业品销售者优先。 职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、餐补
岗位职责: 1、负责对接大客户(渠道)招生工作及资料管理; 2、负责职业类教育:如教师资格证、心理咨询师、人力资源管理师等代培项目; 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、有本行业培训授课经验优先; 3、年龄20--28岁. 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件。 工作时间:8:30--11:30 18:00
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